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                          About TaiLong―“只思片想”泰龍科技公司穩步發展背后的榮耀

一、公司宣傳篇
    泰龍科技公司-泰州網絡公司|本地軟件開發業界知名龍頭企業,本地技術實力最強、項目成熟度最佳企業之一!致力于服務和支持泰州地區企業發展三大需求(優化網站、管理軟件、網絡工程)。 專長、專業和專注是公司發展三大優勢。 自05年3月創辦以來,泰龍公司核心領導層強化管理與效能兩方面;重在團隊、資源、發展三大關鍵的規劃實施;著力于高新技術革命、著眼于新形式下的市場、著手于創建優秀客戶體系。
二、公司運營管理篇
    正如將運營、業務、財務作為管理的三條主線,泰龍公司內部貫穿采用的都是1:3組織架構!它使運營水平在技術部項目主任、業務部項目主任、行政主任的縱橫向關聯管理下飛速進步;保證著技術開發部、客戶網站服務部、網絡管理部,市場開發部、商務開發部、客服部,財務部等部門的業務水平及高效協作! 公司強調技術實力第一、強抓員工素質高標、強化客服系統優化,以做成泰州網絡公司中最為專業服務于泰州企業的品牌公司為使命重在致力于贏取客戶朋友的信任和依賴!
三、公司實力篇
    迄今為止,泰龍科技通過股份制改革及嚴格的選拔機制,共有6名管理人員配合決策者堅定的朝向公司使命及發展方向快速進步。基層成員因為企業文化的傳幫帶機制運作效應,均快速成長為泰龍科技的生力軍。軟件開發組為各部門開發的智能辦公(oa)系統、下級代理商管理系統、軟件下線標準流程、商務快車總代理體系等7套大小智能體系的嵌入使用,使泰龍真正實現了實力型企業:科學標準化流程、智能高效化辦公、流水創造性作業、快速有序性進展是泰龍科技的基本素質也是用戶滿意的基礎保障。
四、公司執行力篇
    不斷進行內部執行文化二次建設,拓寬管理思路,使我們做到將壓力管理、彈性管理、自我管理三大概念合理應用。我們堅持以“下級定期向上級主動匯報與請示”的分級管理模式,貫徹無邊界三角溝通法則來分析并解決好問題;以個案引領,實現整體工作的科學管理。
五、公司規劃篇
    以絕對高標準要求下屬、以協作高標準要求部門,永遠以行業巨頭的標準要求公司規劃發展! 到08年12月,據客戶部統計:公司總客戶數為近900家、其中有200多家客戶為上門客戶,品牌的提升和業務的不斷上揚標志著泰龍在泰州網絡界或泰州軟件開發公司地位的奠定及品牌企業的初步實現,我們將更加努力為做到更好付出每個泰龍人的使命之魂。 根據公司對管理、運營及財務三項水平的現狀綜合分析,泰龍科技正在策劃安排進行集團化、連鎖化戰略發展方案,該計劃預設于2010年度中期正式實施,整個創建及運營中管理崗位將均由新復制的“五行”成員組出任,并實行標準化管理,將泰龍作巨頭的決心轉化為現實存在!!!
六、高管告客戶篇
    泰龍人注重 內外部人文文化、企業內外部科學管理標準、行業龍頭的鞏固等三大建設! 我們永遠堅持走一條路:實現客戶信賴于泰龍,依賴客戶的信賴泰龍做更大的發展。并以此為檢驗發展理念的重要標準
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網站項目改版***************改變企業營銷精神風貌

企業營銷整合***************奠定經營管理氣質基礎

管理軟件應用***************高點實施企業二次成功

模塊合作運營***************決勝千里之外搶先一步

----高管宣言----

只做一件事——
 無論是營銷產品還是管理軟件【價值第一】

做好一件事——
 即使是總統所有主體都有需求【服務第一】


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